Buskerud tar grep for framtidens arbeidsliv. Med et nytt regionalt kompetanseforum samler vi krefter på tvers av kommuner, næringsliv, utdanning og arbeidslivets parter for å møte en av de største utfordringene i tiårene som kommer. Det er knapphet på arbeidskraft. Målet er å utdanne flere, inkludere flere og sikre at Buskerud står sterkest mulig i … Fortsett Buskerud samler kreftene for framtidens arbeidsliv
I dag åpnet jeg SIVA-partnersamlingen 2025 i Kongsberg en by og et fylke med teknologi, industri og samarbeid i sitt DNA og der der innovasjon har vært en del av hverdagen i 400 år. Temaet for samlingen, «Innovasjon i en verden i endring», kunne ikke vært mer treffende. Vi står midt i et stort tidsskifte … Fortsett Innovasjon i en verden i endring og et Buskerud i bevegelse
Vi står midt i en tid med store endringer. Veksten i arbeidsstyrken flater ut, stadig flere går ut av arbeidslivet, og oppgavene blir flere. Økonomien er strammere, og vi må prioritere klokere. Perspektivmeldingen 2024 viser tydelig at kampen om arbeidskraften blir en av de største utfordringene i tiårene som kommer. Men i Buskerud ser vi … Fortsett Et Norge i endring og et Buskerud i bevegelse
Buskerud kommer til å gå tom for hender før vi går tom for penger. Derfor må vi vite hvilken kompetanse vi faktisk trenger og hvordan vi kan utdanne, rekruttere og beholde den. I samarbeid med Menon Economics har Buskerud fylkeskommune utviklet et nytt kunnskapsgrunnlag: «Fremtidens kompetansebehov i Buskerud». Rapportene viser hvordan arbeidslivet i fylket vil … Fortsett Fremtidens kompetansebehov: Slik rigger vi Buskerud for 2040
Tore Opdal Hansen 