Livsgledesykehjem

Det var litt av en kontrast til gårsdagens forside i DT, da jeg fikk muligheten til å ønske ansatte ved flere bo- og servicesentra i Drammen velkommen til siste innspurt av Livsgledesatsingen i Drammen – et arbeid som er for beboere og ansatte på bo- og servicesentra i Drammen.

Bystyret vedtok våren 2014 at vi i Drammen vil jobbefor å sertifisere alle livsgledesykehjem i Drammen og gi byens sykehjemsbeboere et løft. Om ett år er de ferdig sertifisert.

Hva er så et livsgledesykehjem? «Lev livet – livet ut!» er slagordet til Livsglede for eldre.
Sykehjemmene som skal sertifiseres skal oppfylle 9 livsgledekriterier:
1. Alle ansatte på sykehjemmet skal vite hva sertifiseringsordningen er, og hva det innebærer.
2. Virksomheten skal legge til rette for samarbeid med skoler, barnehager eller andre organisasjoner.
3. Virksomheten skal tilrettelegge for at beboeren får komme ut i frisk luft minst en gang i uka.
4. Virksomheten skal tilrettelegge for at beboerne får muligheter til å opprettholde sine hobbyer og fritidssysler.
5. Virksomheten skal tilrettelegge for kontakt med dyr.
6. Virksomheten skal tilrettelegge for sang, musikk og kultur i hverdagen.
7. Virksomheten skal tilrettelegge for å skape en hyggelig ramme rundt måltider.
8. Virksomheten skal tilrettelegge for god kommunikasjon med pårørende.
9. Virksomheten skal tilrettelegge for å trekke årstidene inn som en naturlig del av sykehjemmets hverdag.

Våre ansatte gjør allerede en fantastisk innsats, for å gi god omsorg og Skape gode dager for alle beboere på de 9 bo- og servicesentra vi har i Drammen. Jeg får ofte tilbakemeldinger fra pårørende om det.

Livsglede sykehjem og Livsglede for eldre har vært en stor suksess i de kommunene som har satset på det. Drammen har hentet erfaringer fra disse kommunene. Det viser seg at Livsgledesatsing i disse kommunene ikke bare har hatt positive effekter for beboerne, men også for de ansatte som får bruke flere sider av seg selv. Beboerne gir tydelig uttrykk for mer trivsel og ansatte forteller om høyere trivsel og arbeidsglede. Dette handler ikke om å gjøre mer – men kanskje om å jobbe på en litt annen måte. Det handler om skape flere av de daglige små gledene. Barnehager, skoler og frivillige skal være med i arbeidet for å skape enda mer innhold i hverdagen for våre eldre.

Jeg fikk åpne siste samlingen for medarbeidere innen omsorgssektoren som skal arbeide med livsglede ved våre institusjoner. Godt tiltak og gode medarbeidere.
Jeg fikk åpne siste samlingen for medarbeidere innen omsorgssektoren som skal arbeide med livsglede ved våre institusjoner. Godt tiltak og gode medarbeidere.

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s